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  • Apprécier la démarche de Prévention des Risques Professionnels et plus particulièrement celle des Gestes & Postures de Sécurité au Travail .
  • Identifier le rôle du formateur et les connaissances nécessaires à l’animation de la formation « Gestes & Postures au Travail »
  • Concevoir la formation adaptée au contexte de l’entreprise et d’adapter les exemples et exercices.
  • Formation adapté pour les salariés appelé
  •  Formation adaptée Aux salariés appelés à encadrer des formations interne Gestes et Postures au travail

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